2020《哈佛商业评论》全球繁体中文版〈台湾CEO 100强〉评比正式出炉！
台湾《哈佛商业评论》自2016年起，与英文版〈全球CEO 100强〉采取相同调查方法，并委托相同调查团队：欧洲工商管理学院（INSEAD）兼任教授娜娜．冯柏努斯（Nana von Bernuth），协同来自11策略与管理公司（Eleven Strategy & Management）的资料顾问专家共同完成。每两年推出一次台湾最强CEO排行榜，前两届只有50强，今年进入第三届，并扩大为100强。
比照英文版调查方法，先从台湾所有上市公司中，选出市值前300大企业领导人，剔除任期不满两年或有犯罪纪录者，再选出“总股东报酬率”和“市值变化”两项指标表现优异的前一百位领导人，显示好的领导人必须带领企业成长，并求取股东最大利益。
图／台湾CEO百强。
CEO是指企业实际决策领导人。根据台湾企业的运作情况，实际领导人的职称，可能是董事长、总裁、执行长或总经理。因此，今年台湾CEO百强的职称，包含以上各种可能。
今年调查结果出炉，反映出台湾真实的产业现况。
亮点一：科技业仍占多数首先，在百强中，科技产业领导人的占比最高，达47％。占比第二高的是传统制造及精密机械业（24％）。显示台湾仍是科技挂帅、制造王国。
百大CEO中，金融业八家入榜、食品与建筑工程各有五家、六家入榜。由于科技产业占比高，百大CEO中，拥有工程学位占比高达40％。拥有经营管理相关学历者（MBA与EMBA），也有24％。
亮点二：创办人占五成；二代家族接班18％其次，百大CEO中，属于第一代创业家的比例刚好一半，占50％，显示许多优异企业，仍由第一代兢兢业业经营中，未来势必面临接班传承的挑战。
图／台湾CEO百强。
可能因为是创办人居多，本次百大CEO的平均年龄是67岁。
百大中，除了一半是创办人外，其他39％是内部升迁，包括二代与家族姻亲接班18％、专业经理人升任占21％。显示台湾企业领导人多数得内部自己培养，外聘空降并不容易。
在这份台湾百强CEO名单中，属于科技服务或科技制造类的公司占47％，47家，占入榜者最大比率，显示台湾仍是以电子科技相关企业为支撑力道。
不过，兆丰投顾董事长李秀利认为，虽然科技产业发展仍旧强势，但台湾未来的亮点应该会愈来愈多元，因为许多非科技产业也都在寻求科技化和智能化，积极导入AI和自动化生产设备，如果有愈来愈多企业发挥转型成效，可望为台湾企业带来更多活水。
日盛投顾总经理钟国忠分析，本次入百强榜企业，都是台湾的长青树，具备高毛利、高营利率的特性，竞争力强，因此也多具备市场话语权。
亮点三：传产与民生产业不容小觑本次入榜者，除了科技与新兴产业外，许多传统产业与民生必需产业，较不受大环境波动，实力也不容小觑。
例如，食品业就有多家入榜。包括大成韩家宇、佳格食品曹德风、联华实业苗丰强、台湾卜蜂郑武樾、统一企业罗智先。至于营建与工程业，包括华固建设钟荣昌、长虹建设李文照、中鼎余俊彦，也在股东报酬与市值成长创下佳绩。
分析师指出，华固建设和同业最大的不同，就是其他建设公司很容易受景气波动，变动剧烈，华固却能长期稳定。因为华固有多项SOP，从买地、规画、设计、兴建到完工交屋，效率优于同业。此外，华固坚持高周转率策略，不惜售，加速出清余屋，不让库存屋流于纸上财富，因此总股东报酬率高达3154％。
因为搭上了替代能源题材，承作离岸风力发电机水下基础建设的世纪钢构董事长赖文祥，也首次入榜。如果未来能透过与国际大型风电业者像沃旭、CIP合作，强化技术实力，世纪钢甚至有机会打世界杯。
亮点四：智慧制造、5G两大题材持续发酵企业发展能否掌握新趋势相当重要。未来将有几个大型题材逐步发酵，包括以下两项：
第一个值得注意的题材，是智慧制造和工业4.0。
图／台湾CEO百强。
本届百大CEO有多家可列为工业4.0概念股，包括研华、致茂、上银、亚德克、牧德、德律、台达电、硅创、盛群等。 研华科技就是最佳代表。在董事长刘克振带领下，研华从工业电脑硬件设备，转向工业解决方案和软硬件集成，提出物联网平台及智慧工厂、智慧物流、智慧交通等解决方案，甚至跨足智慧医院。黄文清指出，研华是许多分析师研究企业转型的重要标的。
第二个值得注意的题材，则是5G概念股。5G话题热烧全球，许多人认为美中贸易战的主轴是科技战，而5G更在其中扮演关键。
5G已跳脱以往电信技术在通讯或娱乐上的功能，全面进入制造、运输、医疗和智慧城市领域，应用面巨大，生产端也牵涉诸多企业。
在本次百强中，也有十多家可被归类为“5G概念股”，包含上游被动元件、印刷电路板（PCB）、IC设计制造；中游的网通设备和下游的终端服务，如国巨、健鼎、台郡、台哥大，远传等。
亮点五：不同领导风格，均能创造价值台湾CEO 100强是以企业长期绩效做为评比重点，所以必然具备眼光长远的特质，不会在乎股价短期变化，而更在意长期布局，积极寻找第二，甚至第三成长曲线。
企业成功模式本来就各有不同，有些是抓到了市场趋势，有些是转型成功，有些是专注深化本业，有些则是多角化经营。显示行行出状元，各种领导人都能够出头天。
在这份台湾CEO百强名单中，产业型态各异，CEO的领导风格也不尽相同，但共同点都是能创造长期优异的营运绩效，成为台湾最稳固的经济力量。
